Социальные гарантии

Сотрудники уголовно-исполнительной системы обеспечиваются следующими социальными гарантиями:

- льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1,5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 14 лет службы в уголовно-исполнительной системе

- выдача форменного обмундирования;

- возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных учреждениях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре;

- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;

- очередной ежегодный оплачиваемый отпуск – от 30 календарных дней с оплатой проезда сотрудников к месту проведения отпуска и обратно;

- ежегодно при уходе в очередной ежегодный отпуск выплачивается материальная помощь в размере оклада денежного содержания;

- выплачивается денежное вознаграждение по итогам работы за год;

- сотрудники и члены их семей имеют право на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха ФСИН России и МВД России;

- при увольнении на пенсию выплачивается единовременное денежное пособие до 7 окладов денежного содержания в зависимости от выслуги лет.


   Социальные гарантии сотрудников уголовно-исполнительной системы

1. Льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии
(1 месяц службы за 1,5 месяца), право на пенсию 
за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 14 лет службы в уголовно-исполнительной системе, 
в случае обучения в ВУЗе.

2Выдача форменного обмундирования.

3. Возможность получения (безвозмездно) высшего образования в образовательных организациях ФСИН России.

4Бесплатное медицинское обслуживание
в ведомственных медицинских учреждениях.

5. Очередной ежегодный отпуск – от 30 календарных дней.

6. Ежегодно при уходе сотрудника
в очередной отпуск оказывается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания.

7. Ежемесячная премия 
за добросовестное выполнение 
служебных обязанностей 
из расчета трех окладов денежного содержания в год.



8Предоставляются в первоочередном порядке места в общеобразовательных и дошкольных образовательных
организациях по месту жительства
и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности.

9. Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения, предоставляется 
после 10 лет службы в УИС.

10. Денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений или предоставление жилых помещений специализированного жилого фонда.

11. Страховые гарантии сотруднику
и выплаты в целях возмещения
вреда здоровью, причиненного
 в связи с выполнением служебных
 обязанностей. 

12. При увольнении на пенсию выплачивается единовременное пособие в размере до семи
окладов денежного содержания.

13. Санаторно-курортное лечение
(за плату в размере
соответственно 25 процентов 
и 50 процентов стоимости путевки)
и оплата проезда в санаторно-курортные учреждения.


 

Ежемесячно выплачиваются надбавки:

- за стаж службы (выслугу лет) до 40 процентов оклада денежного содержания;

- за квалификационное звание до 30 процентов должностного оклада;

- за особые условия службы в размере 65 процентов должностного оклада;

- за работу со сведениями, составляющими государственную тайну до 65 процентов должностного оклада;

- за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью)
 для жизни
и здоровья в мирное время,
в размере до 7 процентов должностного оклада.

 

 

Дата последнего обновления: 23.01.2023 11:32

архив новостей

« Февраль
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 1 2 3 4 5
2023 2022 2021  
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия